Tips och inspiration
Här finns tips och inspiration för dig som arbetsgivare i arbetet med omställning, kompetensutveckling, förebyggande insatser och strategisk kompetensförsörjning. Du kan även läsa om hur andra arbetsgivare har jobbat med frågorna i sina verksamheter.
-
Genom Sobonas valideringsmodell har Thords kompetens formellt erkänts
Thord Sonne på Österlen VA har gjort historia som den första i Sverige att få yrkesbevis som mätartekniker inom VA. Genom Sobonas valideringsmodell har Thords kompetens nu formellt erkänts.
Intervju
-
Almedalen 2024 - se vårt seminarium i efterhand
Hur möter vi framtidens kompetensbehov? Och vems är ansvaret? Två spännande och viktiga frågor som vi pratar om under seminariet: Framtidssäkra din kompetens, som du nu kan se i efterhand!
Seminarium
-
Synliggör karriärvägar inom verksamheten
Efter avslutad karriär- och studierådgivning hos oss visar vår mätning att hela 81 procent vill jobba kvar inom välfärdssektorn. Omställningsfondens karriär- och studierådgivare Helena Granath vill tipsa arbetsgivare om att synliggöra karriärvägar och kompetensutveckla sina medarbetare inom verksamheten och på så sätt behålla värdefull och trygg arbetskraft.
Rådgivaren tipsar
-
Omställningsdagen 2024 - intervjuer och prisutdelningar
Missade du vårt livesända event Omställningsdagen? Ingen fara! Nu kan du ta del av några utvalda delar av sändningen. Se intervjun med vår karriär- och studierådgivare och prisutdelningar till Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling.
Livesändning
-
Vårdbolaget 10100 har kompetenshöjt 250 medarbetare
Med hjälp av medel för förebyggande insatser från Omställningsfonden har vårdbolaget 10100 i Norrtälje validerat över 250 medarbetare till undersköterskor. Se filmen där de berättar hur och varför de genomfört insatsen och hur de nått sina fantastiska resultat.
Förebyggande insatser
-
Kompetensutveckling och förebyggande insatser i Umeå kommun
Hur jobbar Umeå kommun med kompetensförsörjning och förebyggande insatser? Hur går de tillväga när medarbetare drabbas av nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller skada? Följ med när vi får svar på frågorna i samband med en workshop som Omställningsfonden och Umeå kommun höll tillsammans för att prata om dessa viktiga frågor, frågor som kan vara avgörande för en attraktiv och hållbar arbetsplats.
Intervjuer