Varaktighet: Tillsvidareanställning, 100 %.
Om Omställningsfonden
Omställningsfondens uppdrag är att underlätta för omställning inom välfärden. I detta ingår till exempel att arbeta förebyggande med tidiga omställningsinsatser och kompetensutveckling inom kommuner och regioner, samt kommunala företag som är medlemmar i Sobona. Omställningsfonden coachar och vägleder personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist, avslutar en tidsbegränsad anställning eller träffat en överenskommelse om avslut av anställning där det finns en sjukdom eller skada som grund. Detta utifrån Kompetens- och omställningsavtalet, KOM-KR, som omfattar cirka 1,3 miljoner medarbetare i välfärdssektorn.
I rollen som jobbsökarrådgivare ingår att:
- Coacha och vägleda personer som blivit uppsagda på grund avarbetsbrist, avslutar en tidsbegränsad anställning eller träffat en överenskommelse om avslut av anställning där det finns en sjukdom eller skada som grund.
- Stötta, inspirera och utmana jobbsökaren i återkommande möten till att vara aktiv mot sitt mål till ny sysselsättning.
- Ta beslut och genomföra omställningsinsatser utifrån överenskommen handlingsplan för att uppnå jobbsökarens mål gällande utbildning, arbete eller start av verksamhet.
- Samarbeta med andra företag, utbildningsleverantörer, myndigheter och parter på arbetsmarknaden och det offentliga Sverige.
- Administrera och dokumentera de insatser och det arbete som utförs.
- Skapa och genomföra gruppaktiviteter för jobbsökare.
- Möta jobbsökare och kollegor regelbundet, såväl fysiskt som digitalt.
- Arbetet utgår från kontor i Eskilstuna alternativt annan överenskommen ort inom länet. Möjlighet finns att även jobba till viss del hemifrån. Jobbet som rådgivare kräver att du är van vid och gillar att resa och köra bil.
Din bakgrund
För att lyckas i rollen som rådgivare behöver du ha erfarenhet av att stötta och jobba nära människor samt ha egen gedigen arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med coachning och vägledning samt är van vid att möta människor som befinner sig i en tuff situation. Det är positivt om du har erfarenhet av att stötta personer med kompetensinventering och sin personliga utveckling, exempelvis att undersöka sin arbetsmarknad för att skapa god planering mot utbildning, anställning, praktik eller start av eget företag.
Du behöver ha god kännedom om den lokala arbetsmarknaden och om arbetsmarknadsfrågor generellt. Det är av vikt att du har kunskap om Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra relevanta offentliga aktörer, samt att du är väl förtrogen med våra målgrupper (kommun, region och kommunala företag). Du har en för uppdraget relevant akademisk bakgrund eller arbetslivserfarenheter som vi bedömer likvärdiga. Det är meriterande med ytterligare kompetens inom rehabiliteringsområdet och karriär- och studievägledning.
Din personlighet
Vi söker dig som har god förståelse för olika behov samt ett flexibelt, lyhört och konsultativt arbetssätt. Rollen som rådgivare ställer krav på ett strukturerat arbetssätt och ett självständigt driv för att föra de egna uppdragen framåt. Som person är du social och har lätt att bygga relationer och skapa förtroende. Det är naturligt för dig att knyta nya kontakter och ingå i nätverk. Du är van och trivs med att jobba självständigt samtidigt som du gillar att samarbeta med kollegor och vill bidra till Omställningsfondens utveckling utifrån helheten.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder en arbetsplats med hög tillit till våra medarbetares kompetens där vi drar nytta av vår gemensamma klokskap för att genomföra vårt uppdrag på bästa sätt. Vi värnar om och investerar i våra medarbetares trivsel och kompetens. Omställningsfonden är en värderingsstyrd organisation med värdeorden engagemang, respekt och mod. Vi erbjuder dig en varierande och spännande roll där du bidrar till att öppna möjligheter till framtidens arbetsliv för välfärdens medarbetare och arbetsgivare.
Ansökan
Välkommen med din ansökan! Ansök här »
I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du visar intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev via signerarekrytering.se. Där önskar vi att du beskriver din motivation för rollen, din erfarenhet av att coacha individer, om du har erfarenhet av att samarbeta med relevanta aktörer samt vilka av dina egenskaper som du kan dra nytta av i rollen som rådgivare. För att kunna beakta reseavstånd ser vi gärna att du i ansökan också uppger vart du bor.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 2 januari 2025. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Josefin Johansson, tel. 070-862 09 90 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45.
I rekryteringsprocessen kommer vi att använda oss av tester, intervjuer och referenstagning för en rättvis och objektiv process.
Publicerad 05 december 2024