Nyhetsrum
Här kan du läsa våra senaste nyheter, pressmeddelanden och blogginlägg.
-
Varför bör HR leda omställningen i en digital tid?
Vad har HR med digitalisering att göra tänker nog många. Svaret är tydligt: Det finns många skärningspunkter och HR har en nyckelroll i att leda omställningen i en digital tid.
Nyhet
-
Nöjda jobbsökare ger god känsla i jobbet
Arbetsmarknaden i Sverige förändras i snabb takt och verksamheter behöver kontinuerligt anpassas till nya förutsättningar och kompetensbehov. Samtidigt kan dessa förändringar vara svåra för den enskilde medarbetaren.
Blogginlägg
-
Många jobbsökare väljer högskolestudier
Andelen uppsagda medarbetare som väljer att studera ökar. Från 6 % 2017 till 16% 2020. Majoriteten har valt kurser eller program på högskolenivå, följt av studier på yrkeshögskola. Det visar en undersökning som Omställningsfonden gjort bland personer som sagts upp på grund av arbetsbrist från kommuner, regioner och kommunala företag.
Nyhet
-
Framåtsyftande verksamheter lägger grunden
Vi på Omställningsfonden är otroligt imponerade över det arbete som ni gjort ute i verksamheterna! Genom att vara så framåtsyftande när det gäller kompetensutveckling bidrar ni till att öppna möjligheter till framtidens arbetsliv för välfärdens medarbetare och arbetsgivare. Det gör det möjligt att undvika uppsägningar genom att tidigt möta förändrade kompetens- och bemanningsbehov.
Blogginlägg
-
Inget vanligt år i år
Redan innan covid-19 stod den svenska arbetsmarknaden inför förändrade kompetensbehov till följd av digitaliseringen – en omställning som ökat i snabb takt under pandemin. Det medför ökade krav på ny kompetens hos medarbetare samtidigt som vissa jobb väntas försvinna.
Blogginlägg
-
Ökad arbetslöshet under pandemin
Trots stor brist på kompetens ökar antalet uppsägningar i välfärdssektorn. Fram till sista november har 1 738 jobbsökare anmälts till Omställningsfonden, jämfört med 1 256 vid förra årsskiftet, vilket är en ökning på 38 procent.
Nyhet
-
Digitalisering och kompetensutveckling - den perfekta stormen
- Vi behöver avdramatisera digitaliseringen och istället se vilka möjligheter digitaliseringen ger oss att hantera förändringar i samhället och inte minst inom välfärdssektorn, säger Eva Wikström, vd för Omställningsfonden.
Nyhet
-
Tre reformer för en långsiktig kompetensförsörjning
ställningsfonden släpper idag rapporten "Att framtidssäkra kompetens. En rapport om behoven på arbetsmarknaden - nu och i framtiden". Rapporten tar sikte på de reformer som krävs för en långsiktig kompetensförsörjning.
Nyhet
-
Uppsägningar ökar i välfärdssektorn
Närmare 1 000 medarbetare har sagts upp på grund av arbetsbrist från kommuner, regioner och kommunala företag under första halvåret i år. Det är en kraftig ökning jämfört med 2019 då drygt 660 medarbetare blev uppsagda. Yrkesrollerna varierar men den grupp som sticker ut något i statistiken är lärare. Totalt har 117 lärare sagts upp, varav 45 under juni månad.
Nyhet
-
Tidig lokal omställning efter årsskiftet
SKR och Sobona samt Kommunal, OFR och AkademikerAlliansen har träffat en principöverenskommelse om ett nytt avtal om kompetens och omställning i välfärdssektorn. Det nya avtalet gäller från 1 maj 2020. Samtidigt har parterna beslutat att prolongera nuvarande TLO-KL fram till den 30 april 2020.
Nyhet
Presskontakt
Anette Nordenfelt
Kommunikationschef
